Política de privacidad para postulantes a oportunidades laborales en Orizontel
Preámbulo
En Orizontel, entendemos que la confianza es el pilar de toda relación con nuestros clientes y usuarios. Por eso, proteger tu información personal y garantizar la transparencia en el uso de tus datos es una prioridad absoluta. Esta Política de Privacidad explica con detalle cómo recopilamos, utilizamos, protegemos y compartimos la información cuando navegas, postulas a una vacante o interactúas con nuestro sitio web y nuestros servicios digitales.
1. Identidad y datos de contacto del responsable
Orizontel (en adelante, “la Empresa” o “nosotros”), con domicilio en la ciudad de Ambato, Av. Bolivariana entre Cristóbal Ojeda Dávila y Euclides, actúa como responsable del tratamiento de los datos personales de las personas que postulan a oportunidades laborales publicadas en nuestro sitio web, mediante la solución de gestión de ofertas de empleo implementada.
Para consultas o para ejercer tus derechos en materia de protección de datos personales, puedes contactarnos en:
Correo electrónico: [email protected]
Teléfono: +593 3 251 3106
2. Ámbito de aplicación
Esta política aplica exclusivamente al tratamiento de datos personales de candidatos y postulantes que se inscriben en nuestras vacantes a través de los formularios habilitados en nuestro sitio web.
3. Datos personales que podemos tratar
Podremos tratar, entre otros, los siguientes datos personales: datos de identificación y contacto, datos profesionales y académicos, información incluida en el currículum (CV) y documentos adjuntos, así como datos generados durante el proceso de selección (entrevistas, pruebas, evaluaciones) y datos técnicos básicos asociados al envío del formulario.
En principio no solicitamos datos personales sensibles, salvo que sea estrictamente necesario y con las garantías y consentimientos exigidos por la normativa aplicable.
4. Finalidades del tratamiento
- Gestionar tu postulación y el proceso de reclutamiento y selección.
- Analizar tu perfil frente a los requisitos de las vacantes y contactarte durante el proceso.
- Crear y gestionar una base de talento para futuras oportunidades, cuando corresponda.
- Cumplir obligaciones legales y regulatorias aplicables.
- Mejorar nuestros procesos de selección mediante análisis estadísticos y de gestión.
5. Base legal del tratamiento
El tratamiento de tus datos se basa en la aplicación de medidas precontractuales a petición del titular, en el cumplimiento de obligaciones legales y, cuando sea necesario, en tu consentimiento para finalidades adicionales, como mantener tu perfil en nuestra base de talento.
6. Origen de los datos
La mayor parte de los datos se obtiene directamente de ti, a través de los formularios de postulación y los documentos adjuntos que remites. En algunos casos, podremos complementar información con referencias laborales que tú autorices o con datos disponibles en plataformas profesionales, de acuerdo con la normativa aplicable.
7. Destinatarios y encargados del tratamiento
Tus datos podrán ser conocidos por las áreas internas responsables de reclutamiento y las gerencias involucradas en el proceso, así como por proveedores tecnológicos (como servicios de hosting o plataformas de evaluación) que actúan como encargados del tratamiento y con quienes mantenemos acuerdos de confidencialidad y protección de datos. Solo comunicaremos tus datos a autoridades cuando exista una obligación legal de hacerlo.
8. Transferencias internacionales de datos
Si para la prestación de servicios tecnológicos se realiza alguna transferencia internacional de datos, la Empresa verificará que el destinatario cuente con un nivel adecuado de protección o implementará las garantías contractuales previstas en la normativa ecuatoriana vigente.
9. Plazo de conservación de los datos
Conservaremos tus datos durante el tiempo que dure el proceso de selección y por un período adicional razonable para atender consultas o reclamaciones relacionadas. Si has autorizado que tu perfil se mantenga en nuestra base de talento, lo conservaremos por el tiempo indicado en nuestra política interna o hasta que solicites su eliminación, siempre que la normativa lo permita.
10. Derechos de los postulantes
Como titular de datos personales puedes ejercer, entre otros, tus derechos de acceso, rectificación o actualización, eliminación, oposición, suspensión, portabilidad y a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en tratamientos automatizados.
Para ejercerlos, envía una solicitud a [email protected], indicando tus datos de identificación, el derecho que deseas ejercer y una breve descripción de tu petición. Te responderemos dentro de los plazos establecidos por la ley aplicable.
11. Decisiones automatizadas y elaboración de perfiles
No adoptamos decisiones que produzcan efectos jurídicos o te afecten significativamente basadas únicamente en tratamientos automatizados, sin intervención humana. Las herramientas tecnológicas se utilizan como apoyo, pero la decisión final corresponde a nuestro equipo de Recursos Humanos y a los responsables de área.
12. Medidas de seguridad
Aplicamos medidas técnicas, organizativas y administrativas adecuadas para proteger tus datos personales frente a accesos no autorizados, pérdida, alteración o divulgación indebida, de conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales, su Reglamento y las buenas prácticas de seguridad de la información.
13. Actualizaciones de esta política
Podremos modificar esta Política de Privacidad cuando sea necesario para adaptarla a cambios normativos, tecnológicos o a mejoras en nuestros procesos internos. La versión vigente estará siempre disponible en nuestro sitio web. Te recomendamos revisarla periódicamente, especialmente antes de aplicar a nuevas oportunidades laborales.
