1. Objeto de los presentes términos

Estos Términos y Condiciones regulan el uso del formulario de postulación y el envío de información personal y profesional para participar en procesos de selección y reclutamiento de personal de ORIZONTEL (en adelante, “la Empresa”).

2. Veracidad y actualidad de la información

Te comprometes a que toda la información proporcionada (datos personales, formación, experiencia, referencias, documentos adjuntos, etc.) es verdadera, completa y está actualizada. Aceptas que cualquier falsedad, omisión relevante o adulteración de la información puede dar lugar a tu exclusión del proceso de selección o, en su caso, a la terminación de una eventual relación laboral.

3. Uso de la información para fines de selección

Autorizas a la Empresa a utilizar los datos que envíes exclusivamente para:

• Evaluar tu perfil profesional y tu adecuación a la vacante.
• Contactarte en relación con el proceso de selección.
• Considerarte para futuras oportunidades acordes a tu perfil, cuando la ley lo permita o exista tu consentimiento.

4. Tratamiento de datos personales

El tratamiento de tus datos personales se realizará de acuerdo con la Política de Privacidad para postulantes de la Empresa y la normativa aplicable en materia de protección de datos personales. Al aceptar estos términos confirmas que has leído y aceptas dicha Política de Privacidad.

5. Comunicación con la Empresa

Aceptas que la Empresa pueda contactarte a través de los medios que hayas facilitado (correo electrónico, teléfono, mensajería instantánea u otros) para gestionar tu postulación y, de ser necesario, solicitar información adicional.

6. Referencias y validación de información

Autorizas a la Empresa, cuando corresponda y dentro de lo permitido por la ley, a verificar la información proporcionada, incluyendo la consulta de referencias laborales o académicas previamente indicadas por ti.

7. No garantía de contratación

El envío de tu postulación no garantiza tu incorporación a la Empresa ni la continuidad del proceso de selección. La Empresa se reserva el derecho de aceptar o rechazar candidaturas, modificar etapas del proceso o cancelarlo en cualquier momento, sin obligación de motivar su decisión, más allá de lo requerido por la legislación aplicable.

8. Conservación de la información

Aceptas que la Empresa pueda conservar tu información durante los plazos indicados en la Política de Privacidad para postulantes, para efectos de trazabilidad del proceso y, cuando proceda, para considerarte en futuras oportunidades laborales. Podrás ejercer tus derechos mediante los canales indicados en dicha Política.

9. Uso adecuado del formulario y la plataforma

Te comprometes a no utilizar el formulario ni la plataforma de postulación para fines ilícitos, difamatorios, discriminatorios o contrarios a la buena fe. La Empresa podrá bloquear o eliminar postulaciones que vulneren estos principios.

10. Propiedad y confidencialidad

La información de los procesos de selección, pruebas y evaluaciones es confidencial. Aceptas no divulgar contenido de pruebas, evaluaciones, metodologías u otra información a la que tengas acceso durante el proceso, salvo autorización expresa de la Empresa.

11. Modificación de los términos

La Empresa podrá actualizar estos Términos y Condiciones en cualquier momento. La versión vigente será la que se muestre en el formulario de postulación al momento de enviar tu solicitud.

12. Ley aplicable y jurisdicción

Estos Términos y Condiciones se rigen por las leyes vigentes en Ecuador. Cualquier controversia relacionada con su interpretación o aplicación se someterá a los tribunales competentes del domicilio de la Empresa, salvo disposición legal en contrario.